[讀書心得] 剪刀、石頭、布 生活中的賽局理論 – 作者:Len Fisher

生活盡是賽局。此書一開始提出經典的囚犯困境,並藉此聊到「納許均衡」的問題,以此說明在賽局中,什麼樣的情況對大家都有利,呈現雙贏的局面。並在此議題討論後,談及社會運作下,該如何尋求納許均衡的結果,可歸納於下列三點,

  1. 改變我們的態度:如果大家都認為合作中作弊是不道德的,就能避免許多困境
  2. 訴諸善意的權威人士:讓公正第三方來協調雙方的想法
  3. 能夠自動運作的策略:沒有人為的介入,可自然的運行,相對來說就不會有作弊的動機

第二章提到的方法是「你切我選」,藉由把分、配兩者切開來,並藉由外部權威人士協調,將可得到一個大家較滿意的結果。

第三章提出了七個困境,並分別解說,

  1. 囚徒困境
  2. 公共財悲劇:不同組人之間一直上演囚犯困境
  3. 搭便車:佔用公共資源但沒貢獻
  4. 膽小鬼賽局:測試雙方容忍度
  5. 自願者困境:必須有人犧牲,否則全體皆輸的狀況
  6. 兩性戰爭:雙方喜好不同,但又都希望對方可以陪伴自己
  7. 獵鹿問題:團體一起合作便可能在高風險中致勝; 但有個人不合作,那個人則一定可以得到報酬,只是報酬會低一些

第四章說明「剪刀、石頭、布」的遊戲是一種自然平衡,主要在於引入第三者之後,賽局的狀況就會改變,不會由任一個策略主導。

第五章提到自然界的動物常常透過「溝通」和「協商」的方式達成合作,只是每種動物之間交換資訊的方式不同,所以有時人類難以察覺。作者也在這裡提到一個「最後通牒遊戲」的心理實驗,並透過MRI的科學檢驗,驗證了人類並不理性。

第六章提及「信任」,只要找到方法讓彼此信任,就算再嚴重的問題,都能找到雙贏的解決辦法。而信任如何獲得,主要是透過「可信的承諾」來達成,設法證明自己的承諾值得信賴,其中一種方式就是限制自己的作弊可能性,藉此讓對方放心而有基本的信任基礎。

第七章談得是「一報還一報」,書中舉了一個有趣的例子,當有兩個人陷入囚徒困境時,如果其中一人背叛了對方,這時旁觀者會願意付出真正的金錢(一些代價),來懲罰那個背叛者。

第八章說明如何改變賽局,作者提出了「帶入新的參與者」的做法,讓這個原本不相干的人加入後,會引起意想不到的結果。

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